2025-05-13 16:03:39
在机关事业单位，工龄涉及薪级工资、别工资、退休待遇等等。很多人想知道，硕士和博士研究生就读期间是否可以计算工龄，文件是怎么规定的，现实中又是如何计算的。
那今天我们就详细分析一下，究竟研究生就读期间是否可以计算工龄？
一、全日制研究生工龄的计算方法
1.从小学一直读到研究生毕业，中途没有参加工作的经历。
这类研究生的工龄从毕业后落实的第一份工作开始起算，研究生在读期间不能计算工龄。
其实进入单位后，在转正定级的时候，已经考虑了研究生的这个学习时间的。
比如应届毕业生进入事业单位，在转正定级的时候，薪级工资：专科起薪5级，本科7级，硕士11级，博士14级。
我们再来看公务员转正定级时候的级别工资
大家从上面可以看出，机关事业单位在转正定级的时候，已经根据不同学历层次，给予了不同的工资标准，已经体现了学历的价值。
2.在机关单位，事业单位，国有企业工作期间读全日制研究生
大家都知道，在职期间，只能读定向全日制研究生，非定向是不能读的。如果你瞒着单位偷偷读了个非定向全日制研究生，那么这个工龄是肯定不能计算的。
如果读的定向全日制研究生，那么单位、学校、本人是需要签订三方协议的，通常在读期间，单位会发放基本工资和缴纳社保，所以研究生就读时间，可以计算为连续工龄。
二、在职研究生就读期间是否可以计算工龄
1.在体制内单位工作期间读在职研究生
体制内单位比较规范，都会缴纳社保。只要研究生在读期间没有离职，并且缴纳了社保，那么研究生就读时间当然可以计算工龄。
2.非公性质单位工作期间就读在职研究生
民营企业，合资企业等非公性质单位工作期间读在职研究生，如果只跟单位签订了劳动合同，没有缴纳社保，那么是不能计算工龄的。如果在读期间，跟单位签订了劳动合同，并且缴纳了城镇职工基本养老保险，那么研究生就读时间可以计算工龄。
三、关于文件的规定
《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知【教高〔1990〕001号】》
《国务院批转国家教育委员会＜关于出国留学人员工作的若干暂行规定＞的通知》（国发〔１９８６〕１０７号）
在关于研究生就读期间工龄计算的问题，很多人都会搬出这两个文件，虽然这两个文件没有宣布废除。但是，这个是在2006年事业单位工资套改前，以及2019年机关单位职级并行前发布的文件，已经完全无法适用今天的环境了，这两个文件已经基本上失去了效用，没有多少参考的价值。
