2025-05-15 16:04:54
要是本科一毕业就能拿到一个月一万块的工资，那在中国，这人在同龄人里绝对算得上是出类拔萃的了。要晓得有好多本科生毕业，一个月也就只能拿 3500 块钱。不过你要是非得问月薪一万还有没有必要考研，那这事儿就得具体情况具体分析了。在工地搬砖，一天 400 块，一个月干 25 天，就能挣到一万。这跟你是啥学历毕业的一点儿关系都没有。这时候你要是还非问有没有必要考研，那我就问问你，是在工地搬砖舒坦，还是在办公室吹着空调舒坦？你在工地上能看到几个有研究生学历的人在搬砖？
我去送外卖，从早上6点干到晚上10点，一个月不休息，我月薪也能超过一万块钱，你去问一下外卖小哥，现在你被录取为研究生了，你看他愿不愿意去读。所以月薪是不是一万并不是重点，我们还得考虑工作的内容、形式以及舒适度。
一、体制内月薪一万有没必要读研？
要是你本科毕业就考上公务员、事业单位编制了，还能一个月拿一万块钱，那得恭喜你啦，你简直就是王者般的存在。在体制内，这样的工资相当不错啦。体制内的工作大多比较轻松，各种福利保障那是相当全面。这时候有没有必要考研呢？你琢磨琢磨，要是本科学历就能一个月拿一万，那要是有研究生学历，工资待遇是不是能更好？所以你应该去考研，不过这时候你应该考在职研究生，别脱产考研。在体制内，非全日制研究生学历跟全日制学历是一样被认可的。等拿到研究生学历，你的工资级别待遇就会更高，所以这时候更应该去考。
二、民营企业月薪一万有没必要读研？
企业在乎的是效率，更加关注的是你能够为公司带来什么样的价值，至于你是什么学历学位这些并不是很重要。说实话，大学本科毕业就能够在在企业里面拿到月薪一万，应该是非常优秀的存在。
啥样的岗位能给本科生一个月开一万以上的工资呢？一般都是大厂里的工程师、程序员、运营、销售这些。其实这类岗位大多都是吃青春饭的，网上说的 35 岁危机就是从这些岗位开始的。等到卷不动的时候，自然而然就慢慢被优化掉或者淘汰掉了，所以高工资也就只是暂时的。企业都是看重效益的，你每个月能给公司创造二十万的效益，公司才有可能给你一万块。可人不会一直年轻呀，年龄大了，不管是体力还是脑力都在下降，所以这样的待遇长久不了。更何况那些高工资都是靠加班、熬夜换来的，真没啥可显摆的。
大厂员工最后只有两个下场，一个是快到35岁的时候考公考编上岸，虽然收入减少了一大截，但是至少不用面临着淘汰下岗，体制内虽然收入少，但是养家糊口一般是没有问题的，况且工作也稳定，这样的选择不失为明智之举。另一个下场是面临着淘汰，要么去开滴滴要么去送外卖，好一点的自己办一个工作室，接大厂的外包单子挣钱生活。
其实在大厂工作，不管咋选，高薪都不可能一直有。真想挣钱就得扔掉打工的想法，只有自己创业才有可能达成目标。那在企业上班，一个月一万块钱到底要不要考研呢？实际上，在企业上班，大多数人就是靠出卖时间和劳动力来挣这一万块的月薪。为了眼前那一点点好处就把整个青春搭进去了，这太不划算了，所以尽早读研才是最好的决定。因为只有不停地提升自己，才不会被社会淘汰。你能看出送十年外卖和送两年外卖有啥不一样吗？这些不需要啥特殊技能就能干的工作迟早得被淘汰。读研可不只是拿个文凭那么简单，更重要的是通过读研能开阔自己的眼界，提升学习能力。有了这样的能力，才能适应发展很快的社会。当然了，也不排除有些人通过工作学会了更高级的技能，可这只是少数情况，大部分工作不过就是反复做一样的事儿罢了。
自从人类进入信息社会以后，知识的价值是越来越重要啦。其实对咱普通人来讲，读研是提升自己性价比最高的办法。总有人纠结那两三年的时间，实际上啊，磨刀可不耽误砍柴。通过读研，不光学历提高了，更重要的是你的学习能力、你的见识都比一般人强，而且这种提升能让你一辈子受益。不管是选择在体制内工作，还是在体制外工作，一直学习都是必须的。要是能考上研究生，千万不能放弃提升自己，给未来的美好生活打下扎实的基础。
