2025-05-26 18:35:28
2025年国考报名总人数达到325.8万人，同比增长约34万人，平均竞争比预计为83.5:1，最高竞争比更是飙升至16702:1。
回顾24年国考报考人数，考试的人数为225.2万人，参考率为86.2%，但录取计划仅为3.96万人，平均报录比达到57:1，部分热门岗位的报录比甚至超过1700:1。
2025年，有些岗位报录比更是再创新高，中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位成为“超级明星”，竞争比高达16702:1，创下历史之最。
热门岗位的竞争比逐年攀升，尤其是限制条件较少的岗位，吸引了大量考生报名，导致“千军万马过独木桥”的现象愈发明显。
（数据来自中公教育官方信息）
录取难度加大：学历门槛提高2024年国考对学历的要求显著提高，大专学历可报考的岗位仅有56个，比2023年减少了106个。
要求硕士研究生及以上学历的岗位达到2046个，比2023年增加了814个，博士学历岗位也有所增加。
这种“学历内卷”趋势表明，高学历考生在考公中更具优势，但也意味着低学历考生的机会进一步减少。
弃考现象：压力与准备不足2024年国考弃考人数达到78万人，虽然比2023年有所减少，但仍然是一个庞大的数字。
弃考的主要原因包括考试压力大、备考不足、个人原因（如家庭、工作、身体等）以及对岗位了解不充分。
这种现象反映出，尽管考公热度高，但许多考生在面对高竞争压力时选择放弃，进一步凸显了考公的“卷”。
政策倾斜：应届生与基层岗位机会增加2025年国考招录人数为39721人，延续了扩招趋势，但增幅放缓。政策进一步向基层倾斜，例如西藏地区的竞争比接近150:1，远高于其他地区。
尽管政策鼓励考生报考基层岗位，但由于整体报名人数激增，即使是基层岗位的竞争也异常激烈。
考公与其他就业选择的对比2024年考研人数首次下降（438万人，比2023年减少36万人），部分考生可能转向考公，进一步加剧了考公的竞争。
与此同时，研究生就业率仅为44.4%，低于本科生的54.4%，这使得考公成为许多毕业生追求稳定就业的首选。
总体而言，2025年的考公形势依然“卷”，且竞争压力有增无减。对于考生而言，选择合适的岗位、充分备考、调整心态是应对这一形势的关键所在。
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