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rmit作品集要求

来源:admin

2025-12-25 09:27:21

“花了150万读个‘水硕’,回国连简历关都过不了?

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昨晚群里一条吐槽炸出一堆潜水党:有人晒八大offer,有人甩非八大奖学金,吵到最后只剩一句――HR到底卡不卡学校?

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别把锅全甩给“八大”俩字。

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银行HR老周透露,他们系统先筛学校代码,前200名自动标绿,非八大直接灰掉,但灰名单里有个例外:RMIT设计、QUT传媒、UTS\rIT,专业排名比八大还高,手动捞回白名单。

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一句话――学校不够,专业来凑,专业不硬,实习救命。

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有人不信邪,投了某券商暑期实习,同组小伙伴墨大金融硕,自己UTS会计硕,笔试完直接分组:小伙伴被拉去写宏观报告,她被派去啃底稿加班。

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三周后,只有她拿到return\roffer,秘诀简单粗暴:底稿做得比审计还细,Excel自动化脚本一键出表,带教经理当场拍板:“学校没听过,但活儿真香。

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国企另个画风。

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能源集团校招现场,HR收简历先问“QS前100?”不是就叠在最下层。

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但隔壁桌中铁建招人,直接问:“跟过几个EPC项目?

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”手里有印尼电站实习证明的RMIT土木哥,瞬间被拉进二面。

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排名滤镜?

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在工程佬眼里不如一张带红章的实习鉴定。

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外企玩法更野。

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微软澳洲校招宣讲,UTS编程俱乐部整桌端走,HR原话:“我们面过太多八大理论王者,debug现场掉链子,不如来群能直接上手的。

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”八大生别急着翻白眼,去年悉尼大学CS学霸照样拿offer,人家GitHub星标3000+,本科就在Atlassian实习――履历硬核,学校只是锦上添花。

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回国怎么打怪升级?

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两条路线已经跑通:

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1. 八大光环党:抓紧刷国内实习,别等毕业才回来。

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莫纳什小赵去年8月飞回,挤进四大寒假实习,春节都在复印底稿,直接锁定秋招offer。

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证书别乱考,CFA、CPA挑一个啃到底,简历上别写“通过一级”,直接甩“全科通过”,HR眼神都柔和两度。

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2. 非八大实战派:把“项目”俩字写进简历标题。

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QUT传媒生Amy,留学两年拍了四部短片,其中一部给布里斯班旅游局官微带来200万播放,回国面试字节跳动,三分钟作品一放,HR直接跳过学校栏。

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设计类更卷,RMIT作品集里没两个红点奖提名,都不好意思打招呼。

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再说透一点,国内HR看澳洲简历,最怕“空白期”。

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别在简历角落缩一句“2023.7-2024.2\r等待认证”,哪怕去奶茶店打零工,也写成“峰值时段服务200+客户,客诉率0”,让时间线没断档。

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八大非八大,空白一律按“家里蹲”处理,神仙也救不了。

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薪资方面,八大确实起跳高:同一央企,八大硕批发价年薪28万,非八大24万,但半年转正后按绩效定级,差距最快一年抹平。

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新能源车企更现实:基础工资一样,项目奖金另算,能搞定电池热管理,月薪再多8k,谁管你母校叫啥。

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最后一盆冷水:别指望留学回国就能“躺赢”。

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国内卷王们早把实习、证书、竞赛刷成满级,澳洲回来的优势只剩“英语+国际视野”,要是口语还带点Chinglish,连优势都算不上。

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八大非八大,说到底都是一张机票钱,真刀真枪见真章的地方,还在面试那三十分钟。

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